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ACTUALITE

Participez au prochain Hacking Health du 29 novembre au 1er décembre 2019.

Pendant 48h, venez innover sur le thème de l’inclusion et répondre à notre défi :

«Comment mettre en place une communication adaptée aux personnes « non verbales » (souffrant de troubles cognitifs et de langage, d’autisme, d’hypersensibilité sensorielle) a l’echelle d’un quartier ?»

Pour en savoir plus sur le défi et sur le hacking health Lyon, rendez-vous le 19 septembre 2019 à 17h à la Métropole de Lyon (20 rue du Lac, 69003 Lyon) pour le premier Hacking Health café.

www.hhlyon.org

Quand l'EMLyon fait participer ses salariés à une journée d'inclusion organisée par Unicité - Fondation OVE / Ville de Décines

DÉCINES-CHARPIEU 1er LABORATOIRE MEDICO-SOCIAL

100% INCLUSIF DE LA METROPOLE DE LYON

Labellisée « territoire 100% inclusif », la Métropole de Lyon a désigné Décines-Charpieu comme 1er laboratoire médico-social 100% inclusif et répond ainsi à l’ambition du Secrétariat d’Etat chargé des personnes handicapées de lutter contre les ruptures de parcours des personnes en situation de handicap, en identifiant les conditions de réussite, les bonnes pratiques et les freins à la réalisation de la société inclusive.

Ici se construit la ville 100% inclusive

DES ACTIONS CONCRETES POUR ACCOMPAGNER LES PARCOURS DE VIE

L’idée est d’embrasser toutes les composantes de la « vie normale » sous le prisme de l’inclusion : avoir une vie de famille, avoir un travail, participer à des activités de loisirs, faire garder ses enfants, faire ses courses, de déplacer, étudier …

Que vous soyez citoyens, usagers de services et de commerces, aidants, porteurs de handicap ou non, professionnel de santé, commerçants … le principe est de penser de manière maligne et frugale pour mettre en lien des acteurs et définir des actions qui peuvent être utiles dans un quotidien parfois complexe à gérer.

Soyez acteurs de la démarche pour atteindre l’objectif 100% inclusif à Décines-Charpieu et participez aux groupes de travail

LES ACTEURS

DU PROJET

Les acteurs engagés dans « objectif 100% inclusif Décines » impulsent une nouvelle voix dans le médico-social intégrant des méthodes collaboratives dans leurs pratiques où la mixité est synonyme de richesse. Une mixité de fonctions, particulièrement appropriées pour traiter la question de l’inclusion.

Ils participent activement à la démarche collaborative reposant sur 4 principes fondamentaux pour la construction de projets inclusifs :

  • La co-construction : mise en réseau des acteurs pour construire des projets rassemblant les forces de chacun.
  • L’innovation : Innover dans les méthodes et dans les projets au service des personnes dépendantes et handicapées.
  • La mutualisation : Partager pour créer les conditions de la société inclusive. 
  • L’essaimage : Déployer les projets et envisager leur reproductibilité.