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Dessine-moi un quartier inclusif !

Le collectif Objectif Inclusion-Décines a développé un guide pédagogique pensé pour les collectivités, mais aussi les entreprises, organisations ou toute personne souhaitant agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie sociale.

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La ville du bien-être

Le Forum des projet urbains de Paris consacre sa conférence de clôture à la ville du bien-être. Ce sera  l’opportunité de présenter le travail partenarial réalisé sur Décines-Charpieu dans le cadre d’Objectif Inclusion Décines. 

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Revivez les ateliers D’Objectif Inclusion Emploi

Les deux ateliers collaboratifs ont permis de riches échanges autour du recrutement et des parcours d’intégration en entreprises. Ils ont produit des outils très concrets, pour avancer vers des processus d’accueil des collaborateurs plus inclusifs.

L’atelier « recrutement inclusif »

L’atelier « parcours d’intégration inclusif »

Retrouvez l’ensemble de ces idées disponibles en téléchargement
ci-dessous.

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Revivez les temps forts d’Objectif Inclusion Emploi

« La diversité c’est d’être invité à la fête. L’inclusion, c’est d’être invité à danser »

Le 22 Mars dernier, votre énergie et votre engagement ont fait de l’évènement Objectif Inclusion Emploi une réussite dont nous sommes fier.e.s.

Au nom de l’ensemble du collectif d’organisateur.rice.s, nous tenions à vous remercier une fois encore pour votre mobilisation au profit de cette demi-journée pas comme les autres.

Revivez les temps forts de cet événement en vidéo

La Key note d’ouverture

La table ronde

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Com’in Décines

Comment communiquer avec des personnes qui ne peuvent pas parler ?

Répondre à cette question, c’est le défi lancé à travers Com’in Décines, un évènement de sensibilisation-action, qui a regroupé :

  • Un stand informatif présentant notamment des affiches de sensibilisation sur la communication non-verbale, l’autisme, et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
  • Des saynètes de sensibilisation jouées dans la rue et devant des commerces par une troupe de théâtre professionnelle composée d’acteurs eux-mêmes en situation de handicap. Celles-ci mettaient en scène des situations vécues par les personnes non-verbales dans leurs interactions avec les commerçants ou habitants du quartier.
  • Un prototype d’outil de médiation à la communication, à l’usage des commerces, pour les accompagner dans l’accueil des personnes rencontrant des troubles de la communication. Celui-ci se présente sous la forme d’un petit panneau à installer au comptoir ou à la caisse. Il propose des pictogrammes et photos de produits pour que la personne puisse indiquer ce dont elle a besoin en les pointant. Le verso propose aux commerçant.es des conseils de posture à tenir pour l’accueil des publics ayant des difficultés de communication verbale, et des publics porteurs d’autisme en particulier.

Tous ces supports ont été créés sur la base d’une étude psychosociale, qui a permis de recueillir par plusieurs interviews la réalité des besoins et contraintes des personnes rencontrant des difficultés de communication. Les affiches de sensibilisation et les outils d’aide à la communication ont ensuite été réalisés graphiquement par une designer.

Un évènement organisé par Mengrov pour le Collectif Objectif Inclusion Décines en partenariat avec la Mairie de Décines-Charpieu et la conseillère déléguée à l’Inclusion et l’Intergénérationnel.

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Com’In Décines

Parler pour ne rien dire ? Ou ne rien dire pour parler ? 🤔 Telle est la question !

Venez y répondre en participant à Com’In Décines, un événement de sensibilisation-action sur le handicap et la communication non-verbale, organisé par Mengrov pour le Collectif Objectif Inclusion Décines en partenariat avec la Mairie de Décines-Charpieu et la conseillère déléguée à l’Inclusion et l’Intergénérationnel.

❓ Pourquoi cet événement ?

Depuis l’implantation de plusieurs structures du médico-social sur le nouveau site D-side à Décines-Charpieu, différents publics sont amenés à se rencontrer. Certains s’expriment par la parole, mais d’autres ne le peuvent pas.

Comment favoriser la communication dans ces conditions ? Comment la communication peut-elle être une solution d’inclusion de tou.tes ? Nous avons travaillé à partir de ces questions et au plus proche du terrain pour réaliser un événement répondant aux interrogations de chacun.e au sujet du handicap et de la communication non-verbale.

✔📰 Quel est le programme ?

–> 🎭 Un spectacle de sensibilisation joué par une troupe de théâtre, pour prendre conscience du quotidien des personnes non-verbales, et apprendre à changer son regard

–> 💬 Des ateliers pour apprendre à communiquer autrement que par la parole

–> 💡 Des supports d’information et des intervenant.es pour répondre à toutes vos questions

–> 🤩🎁 Repartez avec un kit outil de communication conçu pour l’occasion et pour durer !

📅 Quand ? Le 25 mai 2021 à partir de 9h

🗺 Où ? Sur la place Roger Salengro à Décines-Charpieu

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OBJECTIF INCLUSION EMPLOI

Organisé par le Congrès Nouvelle Ère et Mengrov, cette première édition 100% digitale a rassemblé de nombreux participants autour de la question de l’emploi inclusif.

Merci à l’ensemble des participants connectés à l’événement. Merci aux nombreux contributeurs aux ateliers de co-conception sur le recrutement et le parcours d’accueil en entreprise inclusifs.


Merci à Pascal Blanchard Vice-président de la Métropole de Lyon, d’avoir partagé avec nous son souhait de « dépasser les contraintes pour en faire des opportunités, et répliquer les bonnes pratiques développées à Décines-Charpieu à l’échelle de toute la Métropole » et à Jean-Baptiste Hibon, Psychosociologue, fondateur du mouvement Nouvelle Ère et co-organisateur de l’évènement, de porter la vision « d’une relation horizontale et coopérante au sein des entreprises ».

Merci à Jean-Roger Revellinyvan revellinBrigitte REY-POVEDAAnne VallaElodie CHANSONMaud GEORGETGabriel CharlandBoyadjian Angèle et Virginie Bazin (Chaverot) pour leur participation aux échanges autour de l’inclusion des personnes en situation de handicap par l’emploi.

Merci également à Nora Chouag, Salima FELKAOUI, Gabriel CHARLAND, Elen MadeiroValentine ROBIN et Mireille Schehr pour leur participation à l’animation des ateliers digitaux.

Merci à l’ensemble de nos partenaires, Ville de Décines-CharpieuGroupe em2cAgefiphFondation OVE, MMI’e – Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi.

#inclusion #emplois #inspirant #recrutement

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Participez le 22 mars à la table ronde d’Objectif Inclusion Emploi

« Mais que signifie « l’inclusion » en termes d’emploi ? »

Avec Handishare, entreprise d’intérim adaptée et innovante qui place tous les jours des personnes en situation de handicap dans les entreprises, nous verrons quels sont les facteurs clés d’intégration et quels accompagnements sont mis en place. 

@Maud Georget, directrice d’agence, partagera ses riches retours d’expériences ce 22 mars.

Prenez 1/2 journée pour faire des rencontres inspirantes et réussir votre recrutement inclusif !


INCRIVEZ-VOUS à l’événement OBJECTIF INCLUSION EMPLOI 100% DIGITAL 

Un événement : Congrès Nouvelle Ère Mengrov

Nos partenaires : Ville de Décines-Charpieu, Groupe em2cAgefiphFondation OVEMMI’e – Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi