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Après avoir été reporté pour cause de crise sanitaire, l’événement Objectif Inclusion Emploi aura bien lieu en 2021… en digital.

L’emploi des personnes en situation de handicap est encore trop souvent perçu comme une forme de contrainte de la part des entreprises. Sur 2,7 millions de personnes reconnues handicapées seulement 938 000 ont un emploi !*

Pourtant les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux à comprendre leur responsabilité sociétale et à souhaiter mettre en oeuvre des actions pour démontrer leur impact positif sur la société. Nous avons la conviction que le handicap est une ressource rare . Il nous faut collectivement dépasser cette vision du handicap mettant en avant l’incapacité en se focalisant sur les compétences. Notre ambition est d’apporter des solutions concrètes coconstruites entre les entreprises et les personnes en situation de handicap pour lever certains préjugés, apporter des réponses pour que les entreprises puissent passer à l’action !

*Source Talenteo 20/07 2019

Objectif Inclusion Emploi : ½ journée pour s’informer et surtout pour agir et créer les conditions de recrutement et d’accueil en entreprises 100% inclusives

Il y a environ un an, après 48h d’idéation au Hackathon santé Hacking Health Lyon, le projet Com’In Décines était présenté devant un jury de professionnels. Depuis, le collectif s’est resserré autour du projet et nous avons affiné les contours de l’offre.

La prochaine étape consiste à travailler sur les outils d’aide à la communication non verbale avec les professionnels de la MAS Michel Chapuis, de l’Ecole Santé Sociale Sud-Est et de l’Ehpad Morlot. Ces outils seront ensuite testé avec les personnes en situation de handicap dans les conditions réelles d’utilisation.

Vous êtes commerçants à Décines et intéressé par ce projet : rejoignez-nous

contact@objectif-inclusion-decines.com

Rassemblant des acteurs d’univers professionnels différents et de personnes en situation de handicap, l’idée est d’échanger et de partir des expériences vécues pour imaginer des solutions qui pourront être mises en place sur le territoire de Décines.

Prochains RDV : le 31 janvier pour les acteurs de l’Enfance avec comme thématique « l’alimentation et la nutrition vecteurs d’éducation et de lien social » et le 7 février pour les acteurs de la Petite Enfance pour réfléchir à « comment les lieux d’accueil de la petite enfance peuvent être des lieux ressources pour la parentalité et participer au repérage de troubles? ».

Pour participer : contact@objectif-inclusion.com

En tant que partenaire du Hacking Health 2019, la Métropole de Lyon a choisi l’inclusion et le territoire de Décines comme thématique soumise aux participants de ce Hackathon santé organisé du 29 novembre au 1^er Décembre au H7.

Pendant 48h, venez innover sur le thème de l’inclusion et répondre à notre défi :

Comment mettre en place une communication adaptee aux personnes « non verbales » (souffrant de troubles cognitifs et de langage, d’autisme, d’hypersensibilite sensorielle) a l’echelle d’un quartier ?

Pour venir faire une immersion terrain rendez-vous le 14 novembre à 17h à la MAS Michel Chapuis 24 avenue Jean Jaurès 69150 DECINES
Rencontre avec les résidents de la MAS et l’EHPAD Morlot, compréhension des problématiques terrains pour mieux y répondre pendant le Hackathon.

www.hhlyon.org