Categories Événement

Participez le 22 mars à la table ronde d’Objectif Inclusion Emploi

« Mais que signifie « l’inclusion » en termes d’emploi ? »

Avec Handishare, entreprise d’intérim adaptée et innovante qui place tous les jours des personnes en situation de handicap dans les entreprises, nous verrons quels sont les facteurs clés d’intégration et quels accompagnements sont mis en place. 

@Maud Georget, directrice d’agence, partagera ses riches retours d’expériences ce 22 mars.

Prenez 1/2 journée pour faire des rencontres inspirantes et réussir votre recrutement inclusif !


INCRIVEZ-VOUS à l’événement OBJECTIF INCLUSION EMPLOI 100% DIGITAL 

Un événement : Congrès Nouvelle Ère Mengrov

Nos partenaires : Ville de Décines-Charpieu, Groupe em2cAgefiphFondation OVEMMI’e – Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi

Categories Événement

Objectif Inclusion Emploi

RDV le 22 mars pour s’inspirer des bonnes pratiques et réussir son recrutement inclusif.

Le 22 mars 2021, un évènement entièrement gratuit est organisé en duplex depuis le Toboggan à Décines-Charpieu. Au programme : des témoignages inspirants, des échanges de bonnes pratiques, et des ateliers pour coconstruire des outils de recrutement et d’intégration inclusifs.

Vous êtes responsable du recrutement dans TPE/PME, entrepreneur, acteur de l’insertion et de l’emploi ou personne en situation en handicap et/ou rencontrant des difficultés à trouver un emploi ou répondre aux offres du marchés… Objectif Inclusion Emploi est l’occasion de se rassembler autour de la question de l’accès à l’emploi inclusif.

Objectif Inclusion Emploi c’est ½ journée d’échanges et d’action !

Au programme :

Inspiration :

Le handicap, une ressource à valoriser. Par Jean-Baptiste Hibon, Psychosociologue

Le projet D-Side à Décines-Charpieu : présentation d’un territoire bienveillant. Par EM2C et la Fondation OVE

Table ronde : L’impact de la crise sur les conditions de travail et l’apport d’expérience des personnes en situation de handicap sur le télétravail et les modes de travail atypiques. Par AGEFIPH, MMIE, Flavien GCAT, Handishare Interim, Messidor, Anne Valla.

Ateliers :

Construire des outils de recrutement inclusifs : fiche de poste, entretien de recrutement.

Mieux penser les parcours d’intégration dans l’entreprise.

Formation : mettre en place des actions croisées (vis ma vie, etc.).

Categories Événement

Congrès nouvelle Ere, rendez-vous le 11 mai 2021

Annulé en 2020 pour raisons sanitaires, le Congrès Nouvelle Ere est reporté le 11 mai 2021.

Sur le thème de la mobilité inclusive, l’événement sera jalonné d’interventions inspirantes et d’atelier de cocréation pour imaginer des solutions concrètes sur les thématiques :

  • Mobilité & emploi : comment imaginer une solution mutualisée à l’échelle d’un quartier pour facilité la mobilité des travailleurs ?
  • Mobilité & numérique : Comment rendre l’information de mobilité accessible à tous grâce au numérique ?
  • Mobilité & services : Comment améliorer l’accès aux services grâce à la mobilité inversée ?

Informations et inscriptions à venir sur ce site et sur https://www.congresnouvelleere.com/

Categories Événement

Objectif inclusion emploi, rendez-vous le 22 mars 2021 !

Après avoir été reporté pour cause de crise sanitaire, l’événement Objectif Inclusion Emploi aura bien lieu en 2021… en digital.

L’emploi des personnes en situation de handicap est encore trop souvent perçu comme une forme de contrainte de la part des entreprises. Sur 2,7 millions de personnes reconnues handicapées seulement 938 000 ont un emploi !*

Pourtant les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux à comprendre leur responsabilité sociétale et à souhaiter mettre en oeuvre des actions pour démontrer leur impact positif sur la société. Nous avons la conviction que le handicap est une ressource rare . Il nous faut collectivement dépasser cette vision du handicap mettant en avant l’incapacité en se focalisant sur les compétences. Notre ambition est d’apporter des solutions concrètes coconstruites entre les entreprises et les personnes en situation de handicap pour lever certains préjugés, apporter des réponses pour que les entreprises puissent passer à l’action !

*Source Talenteo 20/07 2019

Objectif Inclusion Emploi : ½ journée pour s’informer et surtout pour agir et créer les conditions de recrutement et d’accueil en entreprises 100% inclusives

Categories Événement

Com’In Décines, des outils pour la communication non verbale

Il y a environ un an, après 48h d’idéation au Hackathon santé Hacking Health Lyon, le projet Com’In Décines était présenté devant un jury de professionnels. Depuis, le collectif s’est resserré autour du projet et nous avons affiné les contours de l’offre.

La prochaine étape consiste à travailler sur les outils d’aide à la communication non verbale avec les professionnels de la MAS Michel Chapuis, de l’Ecole Santé Sociale Sud-Est et de l’Ehpad Morlot. Ces outils seront ensuite testé avec les personnes en situation de handicap dans les conditions réelles d’utilisation.

Vous êtes commerçants à Décines et intéressé par ce projet : rejoignez-nous

contact@objectif-inclusion-decines.com

Categories Événement

Les acteurs du Premier Cercle d’Objectif Inclusion Décines organisent des ateliers thématiques pour co-construire des solutions concrètes.

Rassemblant des acteurs d’univers professionnels différents et de personnes en situation de handicap, l’idée est d’échanger et de partir des expériences vécues pour imaginer des solutions qui pourront être mises en place sur le territoire de Décines.

Prochains RDV : le 31 janvier pour les acteurs de l’Enfance avec comme thématique « l’alimentation et la nutrition vecteurs d’éducation et de lien social » et le 7 février pour les acteurs de la Petite Enfance pour réfléchir à « comment les lieux d’accueil de la petite enfance peuvent être des lieux ressources pour la parentalité et participer au repérage de troubles? ».

Pour participer : contact@objectif-inclusion.com

Categories Événement

Participez au Hacking Health 2019

En tant que partenaire du Hacking Health 2019, la Métropole de Lyon a choisi l’inclusion et le territoire de Décines comme thématique soumise aux participants de ce Hackathon santé organisé du 29 novembre au 1er Décembre au H7.

Pendant 48h, venez innover sur le thème de l’inclusion et répondre à notre défi :

Comment mettre en place une communication adaptee aux personnes « non verbales » (souffrant de troubles cognitifs et de langage, d’autisme, d’hypersensibilite sensorielle) a l’echelle d’un quartier ?

HH_Café / Quartier 100% inclusif

Pour venir faire une immersion terrain rendez-vous le 14 novembre à 17h à la MAS Michel Chapuis 24 avenue Jean Jaurès 69150 DECINES
Rencontre avec les résidents de la MAS et l’EHPAD Morlot, compréhension des problématiques terrains pour mieux y répondre pendant le Hackathon.

www.hhlyon.org