L’emploi des personnes en situation de handicap est encore trop souvent perçu comme une forme de contrainte par les entreprises : sur 2,7 millions de personnes reconnues handicapées, seules 938 000 ont un emploi.
Pourtant, les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux à agir en faveur d’une gestion plus responsable et plus durable de leur entreprise. Les initiatives se multiplient et les entreprises s’emparent du rôle essentiel qu’elles ont à jouer dans les transitions sociétales.
67% des recruteurs sont désormais enclins à embaucher une personne en situation de handicap.
Les facteurs bloquants, que les entreprises rencontrent, sont principalement l’accès à des profils correspondant à leurs attentes, mais aussi le besoin d’être accompagnées pour améliorer les processus de recrutement et d’intégration de ces personnes.
Prenez une journée pour construire un monde du travail inclusif.
INSCRIVEZ-VOUS à l’événement OBJECTIF INCLUSION EMPLOI qui aura lieu le :
08 avril 2022
Cité Internationale de la Gastronomie – Hôtel Dieu
Un évènement entièrement gratuit, avec au programme : des témoignages inspirants, des échanges de bonnes pratiques, et des ateliers pour co-construire des outils de recrutement et d’intégration inclusifs.
Cet évènement est organisé par les membres du collectif d’objectif Inclusion Décines impulsé par le Groupe em2c et la Fondation OVE, la Fédération APAJH, APF France handicap, EHPAD Morlot, Association GRIM, HALPPY care, Messidor, Mutualité française Auvergne-Rhône-Alpes Pays de Savoie, Ocellia avec le soutien de la Métropole de Lyon et l’ARS.