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Le 8 avril dernier, votre énergie
et votre engagement ont fait de l’évènement Objectif Inclusion Emploi une
réussite dont nous sommes fier.e.s.

Tout au long de cette journée, nous avons pu échanger autour de l’expérience de nos intervenants, de partage de bonnes pratiques et des outils, mais aussi découvrir et repartir en appréhendant différemment les questionnements autour de l’inclusion au travail.

Revivez
les temps forts de l’évènement

Retrouvez les mots d’ouverture d’Olivier Dufès, Directeur de territoire chez Messidor en cliquant ici. 

Découvrez les outils pédagogiques qui ont été présentés lors de l’évènement :

• Présentation du film documentaire « Hymne à l’inclusion » par Tatiana Ayme et Lorène Ferrandes.
• Présentation du kit employeur du projet ARIA.

Les intervenants

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Revivez
les temps forts de l’évènement

Cet évènement n’aurait pas pu avoir lieu sans les partenaires, notamment les membres du Collectif Objectif Inclusion Décines : la Fédération APAJH, APF France Handicap, le Groupe em2c, l’EHPAD Morlot, l’association GRIM, Halppy Care, l’association Messidor, la Mutualité Française Rhône-Pays de Savoie, Ocellia, la Fondation OVE, Halppy Care, Mengrov, Agence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes, la Métropole du Grand Lyon, la Ville de Décines-Charpieu.

Ainsi que : la MMI’e _ Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi, LADAPY, l’Agefiph, et la Caisse d’épargne Rhône-Alpes.

Le Job Dating doit son succès à la présence d’entreprises motivées : OPTEVEN, ORAPI Groupe, Groupe Partnaire, Mercure Hotels, 1001 repas, Tessi France, et Endrix.

Le collectif Objectif Inclusion-Décines a développé un guide pédagogique pensé pour les collectivités, mais aussi les entreprises, organisations ou toute personne souhaitant agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie sociale.

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08 avril 2022

Cité Internationale de la Gastronomie – Hôtel Dieu

Prenez une journée pour vous inspirer des bonnes pratiques et réussir votre recrutement inclusif.

On vous dévoile tout !

Au programme pour cette journée du
08 avril à partir de 08h45 :

MATIN

• Mot d’accueil des partenaires du Collectif Objectif Inclusion Décines
• Saynètes interactives sur la thématique d’un recrutement inclusif avec un décryptage de Cap Emploi et Messidor
• « Hymne à l’inclusion », diffusion d’un extrait du documentaire suivi d’une session de questions/réponses avec la productrice T.Ayme et L.Ferrandes (chargée de missions RSE au CEA Grenoble)
• Présentation du Kit employeur du projet ARIA
• Session de Quizz : Aurez-vous les bonnes réponses ?
• Témoignage inspirant de Jean Christophe Guidolet – Fondateur de Capucine & Gaston
• Point de vue sur le handicap, une ressource pour les entreprises de Jean Baptiste Hibon – Psycho-sociologue

APRES-MIDI

• JobDating
• Atelier : Dynamique de réseau d’accompagnement des entreprises
• Atelier : Management et carrières inclusives en entreprise

N’attendez-pas pour vous inscrire aux ateliers

Cet évènement est organisé par les membres du collectif d’objectif Inclusion Décines impulsé par le Groupe em2c et la Fondation OVE, la Fédération APAJH, APF France handicap, EHPAD Morlot, Association GRIM, HALPPY care, Messidor, Mutualité française Auvergne-Rhône-Alpes Pays de Savoie, Ocellia avec le soutien de la Métropole de Lyon et l’ARS.

En partenariat avec : La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi (MMI’e) , Agefiph, Cap Emploi 69, Pôle emploi, LADAPT, Missions locales, Capucine & Gaston.

Avec le soutien de la Caisse d’Epargne Auvergne Rhône Alpes.

L’emploi des personnes en situation de handicap est encore trop souvent perçu comme une forme de contrainte par les entreprises : sur 2,7 millions de personnes reconnues handicapées, seules 938 000 ont un emploi.

Pourtant, les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux à agir en faveur d’une gestion plus responsable et plus durable de leur entreprise. Les initiatives se multiplient et les entreprises s’emparent du rôle essentiel qu’elles ont à jouer dans les transitions sociétales.

67% des recruteurs sont désormais enclins à embaucher une personne en situation de handicap.

Les facteurs bloquants, que les entreprises rencontrent, sont principalement l’accès à des profils correspondant à leurs attentes, mais aussi le besoin d’être accompagnées pour améliorer les processus de recrutement et d’intégration de ces personnes.

Prenez une journée pour construire un monde du travail inclusif.

INSCRIVEZ-VOUS à l’événement OBJECTIF INCLUSION EMPLOI qui aura lieu le :

08 avril 2022

Cité Internationale de la Gastronomie – Hôtel Dieu

Un évènement entièrement gratuit, avec au programme : des témoignages inspirants, des échanges de bonnes pratiques, et des ateliers pour co-construire des outils de recrutement et d’intégration inclusifs.

Cet évènement est organisé par les membres du collectif d’objectif Inclusion Décines impulsé par le Groupe em2c et la Fondation OVE, la Fédération APAJH, APF France handicap, EHPAD Morlot, Association GRIM, HALPPY care, Messidor, Mutualité française Auvergne-Rhône-Alpes Pays de Savoie, Ocellia avec le soutien de la Métropole de Lyon et l’ARS.

La Fondation OVE qui a un stand sur le salon des maires, a axé sa communication sur « les clés d’un territoire inclusif »

Une conférence y est consacrée: Mercredi 17 Novembre

Pour découvrir les clés d’un territoire inclusif

Le Forum des projet urbains de Paris consacre sa conférence de clôture à la ville du bien-être. Ce sera  l’opportunité de présenter le travail partenarial réalisé sur Décines-Charpieu dans le cadre d’Objectif Inclusion Décines.